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集团市政环卫事业部2017人事专题工作会议顺利召开

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0 2017-12-02

为了满足集团上市要求、适龄员工优化、人事日常管理等工作的有序推进,由集团人事行政部组织筹划的“集团市政环卫事业部2017人事专题工作会议”于2017年11月25日在深顺利召开。


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25日晨,集团总部大会议室,司歌嘹亮


根据集团上市相关要求,各公司需要在2017年12月份适龄购买社保人数的比例达到95%以上,这也是此次会议的重要课题。


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集团董事长周平致辞


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集团副总经理、董事会秘书王东焱致辞


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集团副总裁张向前致辞


为了有效推进上述工作,满足集团的上市要求,各分子公司负责人围绕《如何实施优化适龄未购社保员工方案》及《分公司在人事工作中的亮点及不足》等问题,相继上台发言汇报。


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各分子公司(部分)人事负责人发言


同时,集团人事行政部各位同事就日常的工作内容在会上进行了规划化的培训交流。


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集团人事行政部(部分)同事发言


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集团人事行政总监李国刚对集团上市工作的相关要求作出指导


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集团干部管理招聘部总监黄乐平进行了“新员工试用期180天跟踪管理流程分析”的分享


在围绕以上问题交流探讨的同时,会间各位同事还针对集团主板上市及未来人事工作开展进行讨论交流互动,前来参会的人事各岗位同事纷纷表示,将有效配合集团人事行政部的各项工作,快马加鞭助力集团直奔上市目标!


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参会人员合影